Aparatur Sipil Negara Harus Implementasikan Akuntabilitas Kinerja
Indonesia tidak lagi membutuhkan pegawai ASN yang datang hanya karena takut dengan absen, tanpa kinerja yang jelas
Redaktur MMG
MONDAYREVIEW.COM - Aparatur Sipil Negara (ASN) penting untuk mengimplementasikan akuntabilitas kinerja pada saat melaksanakan penyelenggaraan negara.
"Indonesia tidak lagi membutuhkan pegawai ASN yang datang hanya karena takut dengan absen, tanpa kinerja yang jelas. Sebab akuntabilitas kinerja penting," kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokasi (PANRB) Asman Abnur melalui siaran pers, (30/4).
Menurut dia, akuntabilitas yang ditunjukkan oleh karyawan perusahaan swasta merupakan contoh yang patut ditiru dalam meningkatkan kualitas ASN. Dibuktikan dengan tidak ada satupun pekerja swasta yang berjalan-jalan pada waktu kerja. "Kalau cara kerja PNS seperti swasta, saya yakin Indonesia akan maju," katanya.
Asman melanjutkan, adanya akuntabilitas pada ASN tentunya akan berdampak positif bagi setiap program strategis pemerintah. Dinilai akuntabilitas saat ini yang menjadi permasalahan ASN, akibatnya masih terdapat program pemerintah yang kurang tepat sasaran.
"Ada proyek pembangunan waduk, tapi irigasinya tidak ada. Berarti program tidak nyambung, akuntabilitas kinerjanya rendah," ujar Asman.
Ia mengungkapkan, bahwa akuntabilitas akan membuat program berjalan fokus, sehingga program-program prioritas dapat dilaksanakan dengan baik. "Fokus saja ke satu sektor jangan buat banyak program prioritas," pungkas Asman.
